우리의 가족이 되기를 위한 절차를 모두 이해했다면 다음 시각화 자료를 참조해서 프로세스를 진행해 진행해 주시면 됩니다.

구직 활동에 앞서, 무슨 일을 하려고 하는지 인지는 하고 있지만 구체적인 계획은 없는 경우가 많습니다. 진정 무얼 원하는지 스스로 생각해 보는 시간을 가져 보세요.

어떤 일을 해보기 위해 마음을 먹거니와 흥미를 끄는 일이 있었나요? 아니면 남들보다 유난히 책임감을 가지고 마치는 일이 많은 편인가요? 현재 자신의 위치에서 가지고 있는 능력을 충분히 활용할 수 있는 직무는 무엇인지를 다음의 몇가지 질문을 보고 생각해 보기 바랍니다.

살아온 날을 돌아보며 장래를 고민해 보기 바랍니다. 고민들이 쏟아지는 폭포 속에 보석 같은 능력을 발굴해 내보기도 하세요. 만약 수완뉴스가 요구하는 능력이 있다면(또는 당신의 능력들 중에 우리가 탐나는 능력이 있다면), 당신은 수완뉴스 직원이 될 자격이 충분히 있다고 보입니다. 수많은 고민 끝에 준비된 인재는 너무나 우리에게 필요합니다.

잠깐 시작을 내서 수완뉴스는 누구인지, 무얼 하려는 곳인지, 주로 어떤 일을 하는지 알아 보세요.

당신에게 우리가 어떤 목표와 철학을 갖고 세상을 살아가는지 알려 주고 싶습니다. 여러 경로를 통해 우리를 알아갈 수 있습니다.
예를 들어, 기사나 소개를 보시면 어떤 논조와 방향을 가지고 있는지 알 수 있을 것입니다.

어느 정도 수완뉴스를 알게 되었다면 이제 이력서를 쓸 차례입니다.

당신에 대한 자세한 데이터가 담긴 이력서를 작성하세요.

당신에게 우리를 소개했다면, 이제 당신이 우리에게 나를 왜 뽑아야 하는지를 설득해야 합니다. 왜냐하면 우리는 당신에 대해 아는 것이 전혀 없기 때문입니다. 따라서 당신이 무엇을 잘하고 무엇에 흥미를 가지고 있는지 어떤 성장 배경을 가지고 지금까지 살아왔는지를 세세하게 설명할 필요성이 있습니다. 특히 우리는 당신이 가지고 있는 능력이 조화롭게 녹아들 수 있는지 검토합니다.

우리가 당신의 이력서를 검토할 때, 당신의 가족이나 경력을 바탕으로 검토하지 않습니다. 당신이 우리 회사의 일원이 되어 업무를 잘 수행할 수 있는지 능력을 검토합니다. 그래서 이력서를 작성할 때는 관심사와 능력 위주로 서술하는 것도 중요하지만, 모집 직무와 당신이 가지는 능력의 연관성도 중요합니다.

우리가 볼 수 있도록 당신의 이력서를 공개해 주세요.

이력서를 모두 작성했다면, 이제 이력서를 공개합니다. 당신은 합격 확률을 높이기 위해 여러 채용 공고에 지원하고 싶겠지만, 가장 지원하고 싶은 직무 1개만 지원하십시오. 만약 여러 직무에 중복 지원하는 경우 우리는 당신의 지원서를 스팸 처리할 수 있습니다.

수완뉴스 직원이 되기 전 당신과 만납니다.

직무 및 팀에 따라 다를 수 있지만 보편적으로 면접은 똑같이 적용됩니다. 우리는 서류만 가지고 당신을 판단하지 않습니다. 당신의 외모, 패션 스타일, 목소리, 센스 등을 전체적으로 살핍니다.

불가피하게 인터뷰에 참여하지 못할 경우 약속을 조정하시기 바랍니다. 미연락 시 불합격 처리할 수 있으며 노쇼(No-Show)는 하지 마세요. 당신이 시각 장애인이거나 청각장애인으로 인터뷰가 불편한 경우 이에 대해서 사정을 미리 말하면 우리는 수화 전문가나 보조 도구를 준비할 것입니다. 우리는 몸이 불편한 장애인일지라도 이에 개의치 않고 우리의 가족이 될 수 있도록 최선을 다하고자 노력하고 있습니다.

채용이 확정된 지원자에 대한 합격을 확인합니다.

인터뷰 진행 후 당신이 적합한 후보자로서 최종 합격 결정이 난다면, 인사담당자가 당신한테 연락할 것입니다. 그렇다면 당신은 우리의 동료가 된 것입니다. 단, 당신이 연락처를 정확하게 입력하였다는 것이 전제되어야겠죠.